企业文化
以人为本 · 创新驱动 · 诚信共赢 · 奉献社会
文化内核
传承信发集团价值观，凝聚华源铝业精神
“诚信、创新、奉献、共赢”是集团的核心价值观，也是华源铝业日常经营的文化基因。我们相信，优秀的文化是持续成长的根基。
以人为本 · 共同成长
诚信为本
对客户、员工、社会守信履约，用长期主义赢得尊重和信任。
创新驱动
技术、管理、思维多维创新，持续提升产品与服务竞争力。
奉献担当
爱岗敬业，将个人价值融入企业发展和社会责任实践。
共赢合作
与客户、伙伴、员工共创价值，共担风险，共享发展成果。
人才发展
体系化培训与成长通道
- 专业技能提升：熔铸、轧制、质检全流程培训
- 管理能力进阶：班组长到中高层管理课程
- 研发交流：与行业专家、客户技术团队共创
团队建设
跨部门协同 · 目标一致
通过项目制协同，让生产、研发、销售、服务同频作战，缩短交付周期，强化客户体验。
活动例举：质量月、技能比武、生产安全演练、青年创新营、公益志愿活动。
文化落地
制度 + 行动并重
将文化理念融入考核、晋升与激励，推动每一位员工在实际工作中践行诚信、创新、奉献、共赢。
安全与质量红线
安全生产、质量稳定作为不可触碰的底线，定期培训与检查。
创新激励
工艺改进、成本优化、客户体验提升等创新成果纳入评优与奖励。
文化共建
主题党日、团队建设、公益活动，将文化外化为行动。